Pourquoi une charte ?

Articles de cette rubrique

• Constats

  Cette charte est née d’un constat : il ne se rencontre que très peu de personnes en situation de handicap en poste d’animateurs ou d’animatrices, et à fortiori dans le cadre des formations BAFA. De plus, les quelques personnes en situation de handicap croisées dans le cadre de leurs formations BAFA nous ont toutes fait écho des difficultés liées à l’intégration et à l’accueil. Enfin dans le cadre de la loi 2005-102, il nous semble important d’élargir les questions de l’intégration de personnes en (...)

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• Intentions

  À travers la mise en œuvre de cette charte et de son comité de suivi, l’objectif est de favoriser l’accessibilité au BAFA à des personnes en situation de handicap. Cela signifie permettre à toutes les personnes rentrant en formation BAFA de vivre une formation de qualité, et offrir la possibilité de poursuivre cette expérience une fois le BAFA terminé.
  Nous n’évitons pas non plus de nous poser la question de la capacité. En effet, il est certaines situations de handicap qui peuvent rendre difficile (...)

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• La charte

  Les organismes signataires s’engagent à :
  Favoriser l’accueil d’animateurs en situation de handicap au sein des équipes, en prenant en compte les capacités de chacun et en assurant à l’ensemble des membres de l’équipe une place et des activités choisies communément.
  Evaluer avec l’animateur en situation de handicap les compétences, les besoins d’adaptations, d’accompagnements, les possibilités et impossibilités.
  Mettre en place les moyens nécessaires à l’accueil des animateurs en situation de (...)

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